組織にとって重要なことは価値観を揃えることです。価値観の統一を意識するのは次の「5つ」の理由からです。

（１）全員が同じ優先順位、同じ判断基準で行動できる
（２）社長の決定が速やかに実行される
（３）少しぐらい能力が劣っていても組織力で勝負できる
（４）患者様の問い合わせにに対して誰でも均一に対応できる
（５）どの社員が対応しても一定以上のサービスが提供できる

「従業員同士の仲がいい」のが創業当時からの社風です。
社内のイベントや勉強会を定期的に開催しているため「他人と コミュ二ケーションを取ることが苦手な人」「みんなで盛り上 　がるのが嫌いな人」は「にほん整体」には向いていません。

次の「５つ」のことをコミュニケーション力といいます
（１）コミュニケーションを取ることが好きな人
（２）仲間と力を合わせて頑張ることが好きな人
（３）相手のことを考えて気遣いがすることが好きな人
（４）誰かを喜ばせることが好きな人
（５）素直

「高い目標を立てどうすれば達成できるのか」を常に考えるこ とで「にほん整体」は全国から注目されるような徳島NO1の 治療院になりました。これから日本１になるためには次の 「３つ」のことが必要不可欠です。

（１）実行力がありやると決めたな何がなんでもやり切れる人
（２）できない理由を考えるのではなくどうすればできるかを 前向きに考えられる人
（３）もっと良くなりたいと成長意欲がある人